Anunț
cu privire la desfășurarea concursului privind ocuparea funcției publice prin concurs în cadrul Agenției Rezerve Materiale
cu începere din 25 iunie 2025 până la 10 iulie 2025
SERVICIUL MANAGEMENT STRATEGIC, PLANIFICARE ȘI PROIECTE IT
SPECIALIST PRINCIPAL/SPECIALISTĂ PRINCIPALĂ – PERIOADĂ NEDETERMINATĂ
1. Denumirea autorității publice: Agenția Rezerve Materiale a MAI
2. Sediul autorității: mun. Chișinău, str. Columna 118/1
Scopul general al funcției:
Contribuie la realizarea misiunii Agenției, a obiectivelor strategice și asigură implementarea politicilor statului în domeniul TIC. Monitorizarea și implementarea măsurilor de securitate a sistemelor informaționale din cadrul Agenției, inclusiv a celor atribuite la secret de stat.
Sarcinile de bază:
1.Implementarea politicilor statului, conform sarcinilor stabilite și a actelor normative în domeniul TIC;
2.Monitorizarea și implementarea măsurilor de securitate a sistemelor informaționale din cadrul Agenției, inclusiv a celor atribuite la secret de stat;
3.Asigurarea funcționării și dezvoltării infrastructurii de tehnologie a informației și comunicațiilor ale Agenției;
4.Elaborarea și menținerea documentației, politicilor și instrucțiunilor, înregistrarea procedurilor operaționale, registrelor de sistem;
5.Elaborarea caietelor de sarcini de achiziționare/dezvoltare a sistemelor informaționale conform necesităților;
6.Asigurarea instruirii și perfecționării continue a angajaților din cadrul Agenției, pe domeniul de competență.
Cerinţe specifice:
Studii:Superioare absolvite cu diploma de licență sau echivalentă recunoscută pe teritoriul Republicii Moldova, în domeniul tehnologiilor informaționale, informatică.
Experienţă profesională: 1 an experiență profesională în domeniu solicitat.
Cunoştinţe:
1.Cunoașterea legislației în domeniu;
2.Cunoașterea politicilor și procedurilor de lucru în domeniul TI, precum și a practicilor în domeniu;
3.Cunoașterea unei limbi de circulație internațională B2;
4.Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Windows, Linux.
Abilităţi: De analiză a datelor, de soluționare a problemelor operaționale în domeniu de competență, de planificare, de organizare, de negociere, de convingere, de motivare, de coordonare, de monitorizare, de instruire, de a lucra cu informația, de analiză și sinteză, elaborare a documentelor, de evaluare, de argumentare, de comunicare eficientă (verbal și în scris), de acordare suport angajaților, mobilizare de sine, de utilizare a mijloacelor tehnice de birou.
Atitudini/comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.
Condițiile pentru a candida la o funcție:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaște limba română;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;
f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;
g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i s-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
j) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Candidații depun personal/prin poștă/prin e-mail dosarul de concurs, care conține:
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
- Copia buletinului de identitate.
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
- Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare.
- Documente ce atestă experiența profesională.
Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative
- Copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate.
- Cazierul judiciar/ Declarația pe propria răspundere.
- Acord privind exprimarea consimțământului pentru verificare de către autoritățile de integritate (SIS, CNA, ANI).
- Certificat medical/Declarația pe propria răspundere. Cazierul judiciar, certificatul medical pot fi înlocuite cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalele documentelor în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Bibliografia concursului:
Acte normative
- Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
- Legea nr.299/2017 privind aprobarea Concepției securității informaționale a Republicii Moldova;
- Legea nr.467/2003 cu privire la informatizarea și resursele informaționale de stat;
- Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;
- Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
- Hotărârea Guvernului nr. 946/2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenţiei Rezerve Materiale;
- Hotărârea Guvernului nr.201/2017 privind aprobarea Cerințelor minime obligatorii de securitate cibernetică;
- Hotărârea Guvernului nr.728/2023 cu privire la site-urile web oficiale ale autorităților și instituțiilor publice și cerințele minime privind profilurile de socializare ale acestora.
Surse de informare
www.legis.md
Salariul de funcție:de la 8780 lei + spor lunar în mărime de 1300 lei + 30% din salariul de bază + premii unice ocazional.
Titularul funcției implică obținerea accesului la informațiile atribuite la secret de stat.
Termenul limită de depunere a documentelor este 10 iulie 2025, ora 17-00.
Locul depunerii documentelor:mun. Chișinău, str. Columna 118/1, bir. 35
Persoanele responsabile de oferirea informaţiilor suplimentare:
Tatiana Nicolaenco, Șefă a Serviciului resurse umane 022-24-19-06
e-mail: tatiana.nicolaenco@rezerve.gov.md.
Victoria Madan, Șefă a Direcției management instituțional 022-21-02-95
e-mail: victoria.madan@rezerve.gov.md
Cheltuielile.
Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului sînt suportate de Agenţia Rezerve Materiale, iar cele ce ţin de participarea la concurs (deplasare la locul de desfăşurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) sînt suportate de participanţii la concurs.
