ANUNȚ

cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea funcţiilor publice prin concurs în cadrul Agenţiei Rezerve Materiale

cu începere cu începere din  21 august 2021  pînă la  09 septembrie 2021

in  22 august2020  pînă la  14 septembrie 2020

În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea  funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Agenţia Rezerve Materiale anunţă concurs pentru ocuparea următoarelor funcţii publice vacante:

1. Secția juridică:

1.1. Specialist principal – perioadă nedeterminată;

2. Serviciul audit intern:

      2.1. Auditor intern- perioadă nedeterminată.

1. Denumirea autorității publice: Agenția Rezerve Materiale

2. Sediul autorității: mun. Chișinău, str. Columna 118/1, bir.38

3. Denumirea funcțiilor publice vacante, scopul și sarcinile de bază:

DIRECȚIA MANAGEMENT INSTITUȚIONAL

SECȚIA JURIDICĂ

1.1 Specialist principal – 1 funcție pe perioadă nedeterminată 

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea asistenței juridice, controlul asupra respectării actelor normative în domeniul de activitate a Agenției.

Sarcinile de bază:

1. Acordarea asistenței juridice subdiviziunilor structural ale Agenției și oferirea soluțiilor pe problem de ordin juridic;

2. Reprezentarea în modul stabilit de legislație a intereselor Agenției în instanțele de judecată și alte instituții;

3. Examinarea, expertizarea  și avizarea în termen a documentelor interne și externe ce țin de activitatea Agenției;

4. Organizarea și participarea la procesul de achiziții publice, elaborarea și executarea contractelor încheiate de Agenției.

5. Organizarea de comun accord cu organele de resort a acțiunilor de restituire (achitare) a datoriilor față de rezervele material ale statului.

Cerinţe specifice:

Studii:superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul juridic.

Salariul de funcție: de la 5.800 pînă la 6.570 lei.

Experienţă profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

- Cunoaşterea legislaţiei în domeniul juridic;

- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj;

- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Abilităţi: De lucru cu informația, planificare, organizare analiză și sinteză, elaborare a documentelor, coordonare, instruire, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, disciplină, rezistenșă la stres.

SERVICIUL AUDIT INTERN

2.1 auditor intern – 1 funcție pe perioadă nedeterminată 

Scopul general al funcţiei:

Asigurarea și contribuirea la realizarea eficientă a sarcinilor și atribuțiilor Serviciului audit intern.

Sarcinile de bază:

1. Realizarea activităților de audit intern, pentru evaluarea sistemului de control intern managerial în cadrul Agenției;

2. Elaborarea și înaintarea directorului Agenției a propunerilor pentru îmbunătățirea sistemului de management financiar și control;

3. Stabilirea obiectivelor de audit intern de comun acord cu conducătorul Agenției, determinarea domeniului de activitate și aplicarea tehnicilor necesare pentru a atinge scopurile misiunii de audit;

4.  Elaborarea rapoartelor de audit intern și prezentarea spre examinare directorului Agenției;

5.  Protejarea și păstrarea dosarelor misiunilor de audit intern cît și transmiterea acestora către utilizatorii interni sau externi.

Cerinţe specifice:

Studii:superioare absolvite cu diplomă de licență preferabil în științe economice, contabilitate, finanțe, drept.

Deținerea certificatului de auditor va constitui un avantaj.

Salariul de funcție: de la 6.480 pînă la 7.350 lei.

Experienţă profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

- Cunoaşterea legislaţiei în domeniul juridic, economic;

- Cunoașterea principiilor și tehnicilor contabile;

- Cunoștințe generale cu privire la exercitarea auditului intern în instituțiile publice;

- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj;

- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Abilităţi: De lucru cu informația, planificare, organizare analiză și sinteză, elaborare a documentelor, coordonare, instruire, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, disciplină, rezistenșă la stres.

Condițiile pentru a candida la o funcție:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) posedă limba moldovenească și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

c) are capacitate deplină de exerciţiu;

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sînt stabilite cerințe speciale de sănătate;

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g) în ultimiii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i s-a încetat contractul individual de muncă mpentru motive disciplinare;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Bibliografia generală a concursului :

- Constituţia Republicii Moldova;

- Codul contravențional nr.218 din 24.10.2008;

- Codul administrativ al Republicii Moldova.

Acte normative în domeniul serviciului public:

- Legea nr.158–XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

- Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public ;

- Legea nr. 133 din 1 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

- Legea nr. 82 din 25.05.2017 integrității;

- Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

- Legea nr. 155 din 21 iulie 2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;

- Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparența în procesul decizional;

- Legea nr. nr. 98 din 04.05.2012 privind administrația publică de specialitate;

- Hotărîrea Guvernului nr. 1231 din 12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

- Hotărîrea Guvernului nr. 1001 din 26 decembrie 2011 privind punerea în aplicare a unor acte legislative.

- Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

- Legea nr. 82 din 25.05.2017 integrităţii;

- Legea nr. 100 din 22.12.2017 privind actele normative;

 - Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

- Hotărârea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public. 

Acte legislative/normative în domeniul de specialitate pentru funcția de:

Specialist principal al Secției juridice:

 - Legea nr. 104 din 18.06.2020 cu privire la rezervele de stat și de mobilizare;

 - Legea nr. 245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;

 - Legea 149 din 29.06.2012 insolvabilității;

 - Hotărîrea Guvernului nr. 1714 din 27.12.2002 cu privire la serviciul juridic al autorităților administrației publice;

-  Hotărîrea Guvernului nr. 946 din 03.10.2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Rezerve Materiale.

- Legea nr. 1491/2002 cu privire la ajutoarele umanitare acordate Republicii Moldova

- Legea nr. 982/2000 privind accesul la informaţie

- Legea nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și intereselor personale.

- Legea nr. 131/2015 privind achiziţiile publice

- Hotărârea Guvernului nr. 411/2010 privind aprobarea Nomenclatorului informaţiilor atribuite la secret de stat.

- Hotărârea Guvernului nr.219/2018 cu privire la Agenția Rezerve Materiale

- Hotărârea Guvernului nr. 946/2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenției Rezerve Materiale

-Hotărârea Guvernului nr. 1340  din  04.12.2001 cu privire la Comisia pentru Situaţii Excepţionale a Republicii Moldova

-Hotărârea Guvernului nr. 862/2015 pentru aprobarea Regulamentului privind gestionarea fondurilor de urgenţă ale Guvernului 

 -Hotărârea Guvernului nr. 665/2016 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la achiziţiile publice de valoare mică

 -Hotărârea Guvernului nr. 638/2020 pentru aprobarea Regulamentului privind achiziţiile publice de lucrări

-Hotărîrea Guvernului nr. 10/2021 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la activitatea grupului de lucru în domeniul achizițiilor publice

  -Hotărârea Guvernului nr. 351/2005 cu privire la aprobarea listelor bunurilor imobile proprietate publică a statului şi la transmiterea unor bunuri imobile

 - Hotărârea Guvernului nr. 1176/2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice 

  - Hotărârea Guvernului nr. 653/2003 cu privire la Comisia interdepartamentală pentru ajutoarele umanitare

 - Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116 din 19.07.2018;

-  Codul nr. 443 din 24.12.2004 Cod de executare a Republicii Moldova;

-  Codul nr. 1107 din 06.06.2002 Codul Civil al Republicii Moldova;

-  Codul nr. 225 din 30.05.2003 Codul de procedură civilă al Republicii Moldova;

-  Codul nr. 218 din 24.10.2008 Codul contravențional al Republicii Moldova;

Acte legislative/normative în domeniul de specialitate pentru funcția de:

Auditor intern:

 - Legea nr. 229 din 23.09.2010 privind controlul financiar public intern;

- Legea nr. 181 din 25.07.2014 finanţelor publice şi responsabilității bugetar-fiscale;

- Hotărîrea Guvernului nr. 124 din 02.02.2018 cu privire la aprobarea Programului de dezvoltare a controlului financiar public intern pentru anii 2018-2020 și a Planului de acțiuni pentru implementarea acestuia;

- Hotărîrea Guvernului nr. 556 din 19.11.2019 pentru aprobarea Regulamentului privind dobîndirea, confirmarea și dezvoltarea calificării profesionale în domeniul auditului intern în sectorul public;

- Hotărîrea Guvernului nr. 557 din 19.11.2019 cu privire la aprobarea Codului etic al auditorului intern și a Cartei de audit intern;

- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 105 din 15.07.2013 privind aprobarea Normelor metodologice de audit intern în sectorul public;

- Hotărârea Guvernului nr. 946/2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Agenției Rezerve Materiale

Candidații depun personal/prin poștă/prin e-mail dosarul de concurs, care conține:

- formularul de participare, indicat în anexă;

- copia buletinului de identitate;

- copiile diplomelor de studii superioare și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;

- copia carnetului de muncă;

- copia adeverinţei de recrut sau al livretului militar;

- certificatul medical;

- copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate;

- cazier judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care  a fost declarat învingător al concursului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).

Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora.

Certificatul medical și cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător.

Termenul limită de depunere a documentelor este 09 septembrie 2021 inclusiv, ora 17⁰⁰

Locul depunerii documentelor: mun. Chişinău, str. Columna 118/1, bir.35.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare:

Victoria Madan, Specialist principal al Serviciului resurse umane 022-24-19-06

e- mail: victoria.madan@rezerve.gov.md

12. Cheltuielile.

Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului sînt suportate de Agenţia Rezerve Materiale, iar cele ce ţin  de participarea la concurs (deplasare la locul de desfăşurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) sînt suportate de participanţii la concurs.