În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Agenţia Rezerve Materiale anunţă concurs pentru ocuparea următoarelor funcţii publice vacante:

Direcția administrare rezerve material de stat:

1. Specialist principal – perioadă nedeterminată;

2. Specialist superior – perioadă nedeterminată;

Direcția management instituțional

Serviciul informare și comuncare cu mass-media :

3. Specialist principal – perioadă nedeterminată;

1. Denumirea autorității publice: Agenția Rezerve Materiale

2. Sediul autorității: mun. Chișinău, str. Columna 118/1, bir.38

3. Denumirea funcțiilor publice vacante, scopul și sarcinile de bază:

DIRECȚIA ADMINISTRARE REZERVE MATERIALE DE STAT:

1.1 Specialist principal – 1 funcție pe perioadă nedeterminată

Scopul general al funcţiei:

Realizarea politicii statului în domeniul rezervelor materiale de stat.

Sarcinile de bază:

1. Participarea, conform competențelor, la recepționarea, depozitarea şi eliberarea bunurilor din rezervele materiale de stat, a ajutoarelor umanitare sosite în adresa statului sau fără a fi indicat recepționarul concret, bunurilor confiscate în conformitate cu actele normative;

2. Contribuirea, conform competențelor, la procesele de creare, acumulare, împrospătare, deblocare a bunurilor din rezervele materiale de stat;

3. Efectuarea activităților de control privind cantitatea şi calitatea bunurilor stocate în rezervele materiale de stat, respectarea condiţiilor de păstrare a bunurilor în rezervele materiale de stat, evidența cantitativă și calitativă a rezervelor materiale de stat;

4. Monitorizarea prețurilor de piață, organizarea activității Comisiei mixte de stabilire a prețurilor pentru bunurile materiale eliberate din rezervele materiale de stat;

5. Gestionarea Registrului rezervelor materiale ale statului, întocmirea rapoartelor și informațiilor operative și periodice privind disponibilul și circulația bunurilor materiale din rezervele de stat.

Cerinţe specifice:

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalente în domeniul științelor economice, drept, administrație publică.

Salariul de funcție: 5800 lei.

Experienţă profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

- Cunoaşterea legislaţiei în domeniul rezervelor materiale de stat;

- Cunoașterea politicilor, precum și a practicilor pozitive în domeniu;

- Cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj;

- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Abilităţi: De lucru cu informația, planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

1.2 Specialist superior – 1 funcție pe perioadă nedeterminată

Scopul general al funcţiei: Realizarea politicii statului în domeniul rezervelor materiale de stat.

Sarcinile de bază:

1. Contribuirea, conform competențelor, la procesele ce țin de circulația rezervelor materiale de stat (crearea, acumularea, împrospătarea, deblocarea etc.), participarea la recepționarea, depozitarea şi eliberarea bunurilor din rezervele materiale de stat;

2. Efectuarea activităților de control privind cantitatea şi calitatea bunurilor stocate în rezervele materiale de stat, respectarea condiţiilor de păstrare a bunurilor în rezervele materiale de stat, evidența cantitativă și calitativă a rezervelor materiale de stat;

3. Gestionarea Registrului rezervelor materiale ale statului, întocmirea raporatelor și informațiilor operative și periodice privind disponibilul și circulația bunurilor materiale din rezervele de stat. Cerinţe specifice: Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalente în domeniul științelor economice, drept, administrație publică.

Salariul de funcție: 5330,0 lei.

Experienţă profesională: 6 luni de experiență profesională în domeniu.

Cunoştinţe:

- Cunoaşterea legislaţiei în domeniul rezervelor materiale de stat;

- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Abilităţi: De lucru cu informația, planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informația, comunicare eficientă, aplanare a situațiilor de conflict, negociere, lucru în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: Responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

DIRECȚIA MANAGEMENT INSTITUȚIONAL

SERVCIUL DE INFORMARE ȘI COMUNICARE CU MASS-MEDIA

4.1 Specialist principal – perioadă nedeterminată

Scopul general al funcţiei: Asigurarea comunicării eficiente a agenției cu publicul larg, reprezentanții societății civile cu mijloacele de informare în masă, în vederea informării operative, veridice și complete a societății civile despre activitatea instituției.

Sarcinile de bază:

1. Asigurarea transparenţei în activitatea Agenţiei prin informarea publicului larg privind domeniile de activitate a Agenției, planificarea şi realizarea campaniilor media şi de comunicare reieșind din regimul atribuit domeniilor de activitate ale Agenției;

2. Întocmirea şi difuzarea comunicatelor şi materialelor de presă despre activitatea Agenției şi a conducerii acesteia, despre politici publice iniţiate, promovate şi realizate în domeniul de activitate a Agenţiei;

3. Difuzarea pentru publicul larg, în mod operativ, a informaţiei de interes public, reieșind din regimul atribuit informațiilor respective, examinarea şi oferirea răspunsurilor la solicitările de informare adresate de către reprezentanţii mijloacelor de informare în masă din ţară, asistența în schimb de corespondență cu partenerii internaționali;

4. Asigurarea actualizării paginii web oficiale a Agenției. Cerințe specifice: Studii: Superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă preferabil în domeniul jurnalismului, comunicării, filologiei.

Experienţă profesională: 1 an de experienţă profesională în domeniu.

Salariul de funcție: minimum 5800 lei

Cunoștințe:

-Cunoașterea legislației în domeniu;

-Cunoașterea managementului informațional;

-Cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel В1

-Cunostințe de operare la calculator.

Abilităţi: de lucru cu informația, analiză și sinteză, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficientă, lucru în echipă, aplanare a situațiilor de conflict, utilizarea mijloacelor tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă

Condițiile pentru a candida la o funcție:

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) posedă limba moldovenească și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

c) are capacitate deplină de exerciţiu;

d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sînt stabilite cerințe speciale de sănătate;

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

g) în ultimiii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i s-a încetat contractul individual de muncă mpentru motive disciplinare;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

j) nu are interdicția de a ocupa o funcți publică ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Bibliografia generală a concursului :

- Constituţia Republicii Moldova;

- Codul contravențional nr.218 din 24.10.2008;

- Codul administrativ al Republicii Moldova.

Acte normative în domeniul serviciului public:

- Legea nr.158–XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

- Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public ;

- Legea nr. 133 din 1 iunie 2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

- Legea nr. 82 din 25.05.2017 integrității;

- Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

- Legea nr. 155 din 21 iulie 2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;

- Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparența în procesul decizional;

- Legea nr. nr. 98 din 04.05.2012 privind administrația publică de specialitate;

- Hotărîrea Guvernului nr. 1231 din 12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

- Hotărîrea Guvernului nr. 1001 din 26 decembrie 2011 privind punerea în aplicare a unor acte legislative.

Acte normative în domeniul de specialitate pentru funcția de:

Specialist principal si Specialist superior al Direcției administrare rezerve materiale de stat:

- Legea nr. 589-XIII din 22.09.95 privind rezervele materiale de stat şi de mobilizare;

- Legea nr. 245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;

- Legea nr. 1491 din 28.11.2002 cu privire la ajutoarele umanitare acordate Republicii Moldova;

- Hotărîrea Guvernului nr. 946 din 03.10.2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Rezerve Materiale;

- Hotărîrea Guvernului nr. 128 din 10.02.2018 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la rezervele cerealiere de stat.

Acte normative din domeniul de specialitate pentru funcția de Specialist principal al Secriciului informare și comunicare cu mass-media:

- Legea nr. 245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;

- Legea 982 din 11.05.2000 privind accesul la informație;

- Hotărîrea Guvernului nr. 1211 din 27.12.2010 cu privire la unitatea de informare și comunicare cu mass-media a autorității administrației publice centrale;

- Hotărîrea Guvernului nr. 946 din 03.10.2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Rezerve Materiale.

Candidații depun personal/prin poștă/prin e-mail dosarul de concurs, care conține:

- formularul de participare, indicat în anexă;

- copia buletinului de identitate;

- copiile diplomelor de studii superioare și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare;

- copia carnetului de muncă;

- copia adeverinţei de recrut sau al livretului militar;

- certificatul medical;

- copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate;

- cazier judiciar,( poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător al concursului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire).

Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Certificatul medical și cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declarații pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător.

Termenul limită de depunere a documentelor este 14 septembrie 2020 inclusiv, ora 17 00

Locul depunerii documentelor: mun. Chişinău, str. Columna 118/1, bir.36.

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare: Corina Surdu, Șef al Serviciului resurse umane 022-2243-324; 022-210-295 e- mail: alina.russu@rezerve.gov.md

12. Cheltuielile.

Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului sînt suportate de Agenţia Rezerve Materiale, iar cele ce ţin de participarea la concurs (deplasare la locul de desfăşurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) sînt suportate de participanţii la concurs.