Atribuţiile principale ale Serviciului resurse umane:

1. Implementarea procedurilor de personal legate de recrutare, selectare şi integrare profesională, precum şi promovarea politicii în domeniul resurselor umane.

2. Implementarea procedurilor de instruire şi evaluare a performanţelor profesionale ale funcţionarilor publici.

3. Acordarea asistenţei informaţionale şi metodologice în domeniul procedurilor de personal.

4. Implementarea procedurilor administrative de personal referitoare la funcţia publică şi funcţionarii publici.

5. Implementarea procedurilor de dezvoltare profesională a funcţionarilor publici şi promovarea politicii în domeniu.

6. Coordonează şi monitorizează activitatea de gestionare a resurselor umane în Agenţie, precum şi în instituţiile subordonate acesteia.

Angajaţii Serviciului resurse umane, contacte: