ANUNȚ cu privire la organizarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante din cadrul Agenţiei Rezerve Materiale (termen-limită 14 decembrie 2020)
În conformitate cu Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Agenţia Rezerve Materiale anunţă concursul pentru următoarea funcţie vacantă:
Direcția economico-financiară, Secția planificare bugetară:
1. Șef secție – perioadă nedeterminată
1. Denumirea autorităţii publice:Agenţia Rezerve Materiale
2. Sediul autorităţii: mun. Chişinău, str. Columna 118/1.
3. Denumirea funcțiilor publice vacante, scopul și sarcinile de bază:
DIRECȚIA ECONOMICO-FINANCIARĂ
Secția planificare bugetară
1. Șef Secție – 1 funcție pe perioadă nedeterminată
Scopul general al funcţiei:
Planificare bugetară, executarea bugetului aprobat, analiza și raportarea executării bugetului.
Sarcinile de bază:
1. Organizarea procesului de planificare a veniturilor, a cheltuielilor, inclusiv de personal;
2. Organizarea, coordonarea și monitorizarea procesului de executare a bugetului aprobat, înaintarea propunerilor de rectificare a bugetului, de redistribuire a bugetului între capitole de cheltuieli;
3. Monitorizarea și analiza executării contractelor încheiate;
4. Întocmirea informației analitice periodice privind executarea scontată a bugetului.
Cerințe specifice:
Studii:superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, preferabil în domeniul economiei/ contabilității.
Salariul de funcție: de la 8.620 pînă la 9.760 lei
Experienţa profesională – 2 ani de experiență profesională în domeniu.
Cunoştinţe
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoașterea politicilor și procedurilor eficiente de finanțare și contabilitate;
- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională ( nivel B1), constituie un avantaj;
- cunoştinţe de operare la computer: Word, Excel, Internet.
Abilităţi - abilităţi manageriale: de planificare, de organizare, de a negocia, de a motiva, de coordonare, de instruire, de convingere, soluţionare a problemelor, luare a deciziilor, control, monitorizare, lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, comunicare eficientă (verbal şi în scris), de a argumenta, de mobilizare de sine şi a echipei, aplanare a unei situaţii de conflict, utilizare a mijloacelor tehnice de birou, elaborare a documentelor, de a negocia, etc.
Atitudini/ comportamente- respect faţă de oameni, spirit de inițiativă, diplomaţie, flexibilitate, atitudine de responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres, tendinţă către dezvoltare profesională continuă etc.
Bibliografia generală:
- Constituţia R.M.
- Codul civil al RM,
- Codul de procedură civilă nr. 225 din 30.05.2003,
- Codul contravențional nr. 218 din 24.10.2008,
- Codul administrativ nr. 216 din 01.04.2019,
Acte normative în domeniul serviciului public:
- Legea nr.l58-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutulfuncţionarului public;
- Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
- Legea 133 din 01.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
- Legea nr. 82 din 25.05.2017 a integrității;
- Legea nr. 589-XIII din 22.09.95 privind rezervele materiale de stat şi de mobilizare;
- Legea nr. 270 din 23.11.2018 privind sistemul de salarizare în sectorul bugetar
- Legea 155 din 21 iulie 2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;
- Hotărîrea de Guvern nr. 1231 din 12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.
- Hotărîrea Guvernului pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Rezerve Materiale, nr. 426 din 03.10.2018.
Acte normative din domeniul de specialitate:
- Legea nr. 113-XVI din 24.04.2007 contabilității;
- Legea nr. 181 din 25.07.2014 finanțelor publice și responsabilități bugetar - fiscale.
- Codul fiscal;
- Legea 245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat,
- Legea 131 din 03.07.2015 privind achizițiile publice,
- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 216 din 28.12.2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar și a Normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar.
- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 208 din 24.12.2015,
- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 209 din 24.12.2015,
- Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 185 din 03.11.2015,
- Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 60 din 29.05.2012,
Candidaţii depun personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare), dosarul de concurs, care conține:
- formularul de participare, indicat în anexa nr.1;
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii superioare şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
- copia carnetului de muncă;
- cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire);
- Copia adeverinței de recrut sau a livretului militar,
- Certificatul medical;
- Copia certificatului de căsătorie, în caz dacă numele din diploma de studii nu corespunde cu buletinul de identitate,
Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Certificatul medical și cazierul judiciar (poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absenţa antecedentelor penale. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător
Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs.
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –14 decembrie 2020, inclusiv.
Locul desfăşurării concursului.
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului este mun. Chişinău, str. Columna 118/1, sala de şedinţă.
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare-dna Madan Victoria, specialist principal serviciu resurse umane. Telefon de contact: 022-24-19-04. E-mail: victoria.madan@rezerve.gov.md
Cheltuielile.
Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului sînt suportate de Agenţia Rezerve Materiale, iar cele legate de participare la concurs (deplasare la locul de desfăşurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) sînt suportate de participanţii la concurs.
Important: În conformitate cu pct. 6 al Regulamentul cu privire la ocuparea a funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, la concursul anunţat de Agenţia Rezerve Materiale pentru ocuparea funcţiilor publice vacante pot candida şi au acces liber de participare toate persoanele, care îndeplinesc condiţiile stabilite de legislaţia în vigoare.
Concursul se va organiza în conformitate cu Regulamentul „Cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs”, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 şi va include: proba scrisă şi interviul.
Anexă:
Formular de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacante
Autoritatea publică _______________________________________________________________________
Funcţia publică solicitată__________________________________________________________________
I. Date generale | |||
Nume |
| Prenume |
|
Data naşterii |
| Domiciliu |
|
Cetăţenia (inclusiv a altor state) |
| ||
| |||
| |||
Telefon | serv. – domic. – mobil – |
| |
Adresa poştală |
| ||
II. Educaţie
Studii de bază:
| |||
Nr. | Perioada | Instituţia, localizarea, facultatea | Specialitatea obţinută. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Studii postuniversitare/universitare (ciclul II):
| |||
Nr. | Perioada | Instituţia, adresa, facultatea | Specialitatea, titlul obţinut. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cursuri de perfecţionare/specializare în ultimii 4 ani:
| ||||
Nr. | Perioada | Instituţia, adresa | Denumirea cursului | Diplomă/certificat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Titluri ştiinţifice |
|
| |
| |
Lucrări ştiinţifice, brevete de invenţie, publicaţii etc. |
|
| |
|
III. Experienţa de muncă
| |
Vechimea în serviciul public |
|
Vechimea în domeniul aferent funcţiei publice solicitate |
|
Experienţa de muncă aferentă funcţiei publice solicitate (începînd cu cea recentă)
| ||
Perioada | Organizaţia, adresa. Postul deţinut | Atribuţiile şi responsabilităţile de bază |
|
|
|
| ||
Perioada | Organizaţia, adresa. Postul deţinut | Atribuţiile şi responsabilităţile de bază |
|
|
|
| ||
Perioada | Organizaţia, adresa. Postul deţinut | Atribuţiile şi responsabilităţile de bază |
|
|
|
IV. Calităţi profesionale (autoevaluare) | ||
Calităţi | Nivel de dezvoltare şi manifestare | |
înalt | mediu | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V. Calităţi personale (autoevaluare)
| ||
Calităţi | Nivel de dezvoltare şi manifestare | |
înalt | mediu | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VI. Nivel de cunoaştere a limbilor
| |||
Denumirea limbii | Calificativ de cunoaştere | ||
cunoştinţe | bine | foarte | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VII. Abilităţi de operare pe calculator
| ||
Programe | Nivel de utilizare | |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
VIII. Relaţii de rudenie
| ||
Relaţii de rudenie cu funcţionarii autorităţilor publice organizatoare a concursului |
| |
| ||
| ||
| ||
IX. Recomandări
| |||
Nr. | Nume, prenume | Organizaţia, postul deţinut | Tel., e-mail |
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
Declar, pe propria răspundere, că datele înscrise în acest formular sînt veridice. Accept dreptul autorităţii publice de a verifica datele din formular şi din documentele prezentate. | |||
Data completării formularului |
Semnătura | ||







